Recrutement

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D’UZES RECRUTE

Régisseur technique de l’Ombrière
Fonctionnaires filière technique B / contractuels

Sous l’autorité de la directrice de l’Ombrière Pays d’Uzès, vous aurez les missions suivantes :
Responsabilité des équipements et du bâtiment
 Gérer les opérations de maintenance, les vérifications réglementaires et l’entretien du matériel technique et du bâtiment
 Veille technique et technologique
 Estimer, établi et suivre le budget technique (fonctionnement et investissement). Être force de propositions
 Participer à la définition des besoins d’évolution du bâtiment, proposer, suivre et coordonner les travaux et investissements nécessaires en lien avec le technicien polyvalent
 Gestion du planning technique en lien avec le régisseur d’exploitation et la coordinatrice de l’Ombrière
 Coordonner et contrôler la bonne tenue du bâtiment entre chaque manifestation (bon de commandes des services de ménage, gestion déchets et réparations divers
Respect de la réglementation
 Assurer le respect de la réglementation en termes de sécurité et d’hygiène et d’accessibilité, tant pour le personnel que pour le public ainsi que la réglementation ERP, et en assurer le suivi administratif (autorisations, commissions, registres, document unique, plan de prévention, actualisation du document unique)
 Etablir des notices et documents techniques nécessaires (notice de sécurité, plans, etc…)
 Être garant du respect de la réglementation et des règles de sécurité : organiser, formaliser et contrôler le partage des responsabilités entre le détenteur de la licence 1 (CCPU) et les porteurs de projets.
Garantir la mise en oeuvre technique des événements dans le cadre des locations et mises à dispositions de l’Ombrière
 Assurer l’interface être la collectivité et les organisateurs concernant les modalités de mise à disposition et location ainsi que l’accompagnement technique des projets
 Etudes de faisabilité  Analyse des besoins techniques et humains
 Demandes de devis, suivi des factures  Suivi du planning des salles
 Avoir une connaissance des besoins techniques spécifiques aux différents événements (spectacles, salons, séminaires, congrès)
 Travailler en lien permanent avec le régisseur général d’exploitation
Animation des équipes techniques
 En lien avec la directrice et la coordinatrice, coordination du personnel technique
 Evaluer et anticiper des choix stratégiques

Compétences requises
 Formation spécifique en régie technique
 Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité
 Bonne connaissance du vocabulaire technique de la régie  Connaissance du matériel utilisé par les différentes régies
 Connaissance de l’environnement social et juridique : embauche, droit du travail, réglementation incendie, etc..
 Bonne maitrise de l’anglais technique
 Capacités de management d’équipe
 Notions juridiques en hygiène et sécurité des ERP
 Maitrise des outils informatiques et des consoles
 Être en veille sur les évolutions techniques du spectacle vivant

Qualités requises
 Excellent relationnel
 Capacité à travailler en équipe et en autonomie
 Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
 Dynamique, investi(e), motivé(e)
 Grand intérêt pour le travail en équipe et le projet culturel et artistique
 Capacité d’encadrement
 Grande adaptabilité
 Flexibilité dans les horaires

Poste à pourvoir le 15 août 2022
Candidature à déposer avant le 4 juillet 2022

Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de :
Monsieur le Président
Direction de la Culture et du Développement Local
Communauté de Communes Pays d’Uzès
9, avenue du 8 mai 1945
BP 33122
30 703 UZES cedex

Ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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